随着越来越多残疾人加入就业大军，让他们掌握相关的劳动法律法规成为必要。市区盲人按摩所曾存在私自收取押金、学费等违反《就业促进法》的行为，一度引发员工投诉。上月29日上午，市残联邀请市劳动局劳动监察科的工作人员，为市区13间盲人按摩所负责人和部分员工详细讲解劳动法律法规知识，内容包括《广东省工资支付条例》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。

      市残联负责人告诉记者，残疾人的自我保护意识有所增强，但由于受教育程度所限，他们又普遍对国家政策不甚了解，对有关法律懂得不多，所以在他们身上的劳资纠纷时有发生。因此除了对残疾人进行岗前技能培训之外，还应尽量让他们掌握法律法规，以明确自己的权利和义务，必要时可以利用法律来维护自己作为劳动者的合法权益。这位负责人还透露，除了劳动法律法规，以后其他的法律法规也会逐渐、有针对性地通过讲座等形式，灌输给就业的残疾人。

      据了解，市区每个开办按摩所的盲人基本上都得到了市残联的帮助。在他们选好地址之后，市残联就会组织人员亲赴现场，并指导“盲人老板”按照有关规定、要求做好按摩所在防火、卫生等方面的工作，最后帮助他们办妥相关手续。