为进一步落实好国务院和省政府关于做好高校毕业生就业工作部署，以及中国残联做好残疾大学生就业工作要求，切实做好吉林省2021年高校应届残疾人毕业生就业工作，9月27日，吉林省残联召开全省残联促进高校应届残疾人毕业生就业工作视频会，同时举办培训。各市（州）残联分管就业工作副理事长、教就部长、就业中心主任和有关工作人员共40余人参加培训。

       吉林省残联党组书记、理事长潘宏峰出席培训班并讲话。潘宏峰强调，一是要提高认识，党中央、国务院高度重视就业工作，把就业放在“六稳”“六保”首位，残疾人就业工作是“十四五”残疾人事业的重中之重，而做好高校残疾人毕业生就业工作则是残疾人就业工作当前的重中之重，是深入开展好“我为群众办实事”活动的重要任务。各级残联干部要充分认识就业工作在残疾人工作中的重要地位，提高工作站位，肩负起做好“十四五”残疾人就业工作的历史责任。

       二是要树立新发展理念，紧跟时代发展步伐，准确把握就业工作方向，不断创新工作方法，拓展工作思路，要增强担当意识、责任意识、攻坚克难意识，相信办法总比困难多，努力实现残疾人就业工作高质量发展。积极落实高校残疾人毕业生就业帮扶等政策，持续提升残疾人就业创业指导服务水平，让每一位有就业需求的残疾人毕业生都能够顺利实现就业。

       三是要强化廉政意识，坚守底线、不逾红线，结合省残联“以案促改”工作安排，深挖细查在残疾人工作领域存在的廉政风险，做好廉政风险防范工作，确保残疾人就业工作健康发展。

       培训班上，吉林省残联教育就业部和省残疾人就业中心负责同志和有关人员分别传达了中国残联关于做好高校残疾人毕业生就业服务工作的相关要求，对吉林省残联制定印发的《关于支持高校残疾人毕业生就业创业的若干具体举措》进行全面解读，对进一步落实好全省残疾人教育就业领域重点工作任务提出了具体要求。吉林市残联和长春市南关区残联、通化市东昌区残联介绍了开展高校残疾人毕业生就业工作的做法。